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锅炉相关人员的管理制度介绍-河南太康锅炉厂家
2023-07-12 16:52:46

   一、司炉工交接班制度 1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况 2.交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。

3.交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不得离开工作岗位 4.交班需要“五交”和“五不交” 五交是: (1)锅炉燃烧、压力、水位和温度正常; (2)锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;。

(3)锅炉本体和附属设备无异常; (4)锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全; (5)锅炉房清洁卫生,文明生产 五不交是: (1)不交工日喝酒和有病的司炉工人; (2)锅炉本体和附属设备出现异常时不交;。

(3)在处理事故时不进行交班; (4)接班人员不到时,不交给无证司炉; (5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交 5.交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令 7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责 二、水处理人员交接班制度 1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具备下列条件方能接班:。

(1)水处理设备正常、软水主要指标合格; (2)锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格; (3)化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好; (4)工作场所清洁卫生、物品摆放整齐; (5)水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。

严禁弄虚作假 2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况,以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题 3.没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位 4.接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,听取交接情况介绍。

5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常,并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方能签字交接班 6.接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位 7.交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

(图/文http://www.jnjrl.com/)

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